集團(tuán)公司召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)及省委十二屆八次全會(huì)精神專(zhuān)題宣講會(huì)

12月30日下午，集團(tuán)公司召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)及省委十二屆八次全會(huì)精神專(zhuān)題宣講會(huì)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記馮颯主持會(huì)議并作宣講，董事長(zhǎng)鄧俊出席會(huì)議并講話(huà)。

會(huì)上，馮颯以《深學(xué)篤行全會(huì)精神 實(shí)干擔(dān)當(dāng)賦能發(fā)展》為題，系統(tǒng)解讀了黨的二十屆四中全會(huì)提出的“一個(gè)關(guān)鍵定位、五大發(fā)展原則、七大發(fā)展目標(biāo)”，以及省委十二屆八次全會(huì)明確的“一條主線(xiàn)、四大特點(diǎn)、三大任務(wù)”。她強(qiáng)調(diào)，落實(shí)全會(huì)精神的關(guān)鍵在于付諸行動(dòng)，集團(tuán)需聚焦政治引領(lǐng)、人才支撐、治理效能提升和文化建設(shè)四大重點(diǎn)，推動(dòng)全會(huì)精神在企業(yè)內(nèi)部落地生根、見(jiàn)行見(jiàn)效。

結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實(shí)際，鄧俊就貫徹落實(shí)全會(huì)精神提出四項(xiàng)明確要求。一是要清醒認(rèn)識(shí)主業(yè)轉(zhuǎn)型、改革深化、風(fēng)險(xiǎn)防控、人才短板等“四大困境”，大力弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，全力以赴攻堅(jiān)克難；二是以公司治理現(xiàn)代化為牽引，健全法人治理結(jié)構(gòu)，完善“三重一大”決策機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)，將風(fēng)險(xiǎn)防控嵌入業(yè)務(wù)全流程各環(huán)節(jié)；三是深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，升級(jí)內(nèi)部培訓(xùn)體系，堅(jiān)決破除“躺平”思想，樹(shù)立“兩有兩無(wú)”準(zhǔn)則，鍛造政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的骨干隊(duì)伍；四是科學(xué)編制“十五五”規(guī)劃，立足全會(huì)精神與集團(tuán)實(shí)際精準(zhǔn)錨定發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化規(guī)劃的前瞻性、系統(tǒng)性與可操作性，確保規(guī)劃高質(zhì)量編制、可落地實(shí)施，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)略支撐。

會(huì)議最后，鄧俊代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工致以元旦節(jié)日問(wèn)候。集團(tuán)全體干部職工參加會(huì)議。